残保金是指企业按照国家规定为职工缴纳的一种社会保险费用，其会计分录计入如下：
1. 如果企业按照国家规定缴纳了残疾人就业保障金，那么会计分录如下：
借：职工薪酬支出（工资、福利等）
贷：应付工资、应付福利、残疾人就业保障金等
2. 如果企业按照国家规定缴纳了失业保险金、养老保险金、医疗保险金等，那么会计分录如下：

借：职工薪酬支出（工资、福利等）

贷：应付工资、应付福利、失业保险金、养老保险金、医疗保险金等

需要注意的是，具体的会计分录应该根据企业实际的情况来确定，以上只是一种可能的分录方式。