员工中途入职，涉及到两个问题：一个是如何计算当月的个税，另一个是如何处理前面月份的个税。

对于当月的个税计算，可以采用累计预扣法。具体步骤如下：
1. 根据员工的月薪和个税起征点，计算出应当纳税的金额。
2. 根据员工的累计收入和累计已预扣税额，计算出本月应当预扣的税额。
3. 将本月应当预扣的税额减去累计已预扣税额，得出本月应当实际预扣的税额。
4. 将本月应当实际预扣的税额与员工本月的工资一起发放。

对于前面月份的个税处理，可以采用两种方式：
1. 一次性补扣方式：在员工下个月的工资中，一次性补扣前面月份的个税。
2. 分期补扣方式：在员工下个月开始，每月分期补扣前面月份的个税，直到补扣完毕。

需要注意的是，如果员工之前已经在其他单位工作过，需要在入职时提供个人所得税完税证明，并按照规定进行税前扣除。