社保费是企业为员工缴纳的社会保险费用，应当按照其性质分别计入相应的会计科目。

一般来说，企业缴纳的社保费包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。根据会计准则的规定，这些保险费用应当分别计入以下会计科目：

- 养老保险费用：应计入“社会保险费”科目。
- 医疗保险费用：应计入“社会保险费”科目。
- 失业保险费用：应计入“社会保险费”科目。
- 工伤保险费用：应计入“工伤保险费”科目。
- 生育保险费用：应计入“生育保险费”科目。

需要注意的是，企业缴纳的社保费用应当按照实际发生的金额计入相应的会计科目，同时应当按照税务规定进行税前扣除和税后处理。此外，企业还应当及时向员工缴纳社保费用，并按照相关规定进行报告和备案。