交工会经费通常是指企业为员工缴纳的工会会费，这笔支出应当被列入工资福利支出，而不是管理费用。因此，将交工会经费作为管理费用进行会计处理是不正确的。

在会计核算中，管理费用是指企业日常经营管理所发生的费用，如办公室租金、水电费、行政人员工资等。而工资福利支出则是指企业为员工提供的各种福利，如社保、公积金、医疗保险、年终奖等。这些支出应当按照其性质进行分类，正确地计入会计科目，以保证财务报表的准确性和可靠性。