股权激励计划是企业为了吸引和激励员工而制定的一种奖励制度，通过向员工提供股权或股票期权等形式的奖励，来激励员工为企业创造更大的价值。股权激励计划的实施对公司的股东权益有以下影响：
1. 稀释股东权益：股权激励计划通常会增加公司的股本，从而稀释现有股东的股权，导致其持有的股份比例降低。
2. 影响股东收益：股权激励计划的实施会使公司的净利润分配更加复杂，影响股东的收益。特别是，如果公司的利润增长不足以抵消股权激励计划的成本，那么股东的收益将受到影响。
3. 增加公司财务负担：股权激励计划需要公司支付一定的成本，如股票期权行权价格、股票发行费用等，这些成本将增加公司的财务负担。

综上所述，股权激励计划的实施对公司的股东权益有一定的影响，但如果能够有效地激励员工为公司创造更大的价值，那么股东最终也将从中受益。因此，企业在实施股权激励计划时需要权衡好各方面的利益，制定出可行的计划。