月底计提工资的计算方法和流程如下：
1. 首先，需要确定本月的工资总额，包括基本工资、津贴、奖金等各项工资收入。
2. 然后，根据公司的会计政策和税法规定，确定应该计提的各项社保、公积金、个税等费用。
3. 在确定了应该计提的费用后，需要将这些费用按照各自的计提比例计算出来，例如社保费用按照员工工资总额的一定比例计算。
4. 最后，将各项计提费用的金额累加起来，得到本月应该计提的工资总额。

月底计提工资的流程如下：
1. 会计部门根据公司的工资政策和税法规定，确定本月应该计提的各项费用。
2. 会计部门将计提费用的金额填写在会计凭证上，并在凭证上注明计提月份和计提原因。
3. 会计部门将凭证上的计提金额录入到会计系统中，并生成相应的会计分录。
4. 最后，会计部门将计提凭证和会计分录交给财务部门审核，并在审核通过后，进行下一步的操作。