确定股权激励的公允价值需要考虑以下几个方面：
1. 评估公司的价值：首先需要评估公司的价值，可以采用财务分析、市场分析和比较公司分析等方法。
2. 确定股权激励的对象和权益：需要确定股权激励的对象，以及他们所获得的权益，例如股票、期权或限制性股票等。
3. 确定股权激励的期限：需要确定股权激励的期限，即股权激励的有效期限。
4. 选择适当的估值模型：根据股权激励的对象、权益和期限等因素，选择适当的估值模型，例如Black-Scholes期权定价模型、Monte Carlo模拟模型等。
5. 确定关键参数：根据所选的估值模型，需要确定关键参数，例如股票价格、无风险利率、股票波动率等。
6. 计算公允价值：根据所选的估值模型和关键参数，计算股权激励的公允价值。

需要注意的是，确定股权激励的公允价值是一个复杂的过程，需要考虑多种因素，且结果可能存在一定的主观性。因此，建议在确定股权激励的公允价值时，可以参考多种估值模型，综合考虑多种因素，以提高估值的准确性和可靠性。