会计在核算2022年的劳务费时，应该按照以下步骤进行：
1. 确定劳务费的范围：劳务费包括员工工资、奖金、津贴、福利等各种形式的报酬，以及外聘人员的劳务费用等。
2. 确认劳务费用的计算方法：根据公司的劳动合同、薪酬政策等规定，确定员工的薪资计算方法和各项福利待遇的计算方法。
3. 核算劳务费用的具体金额：在确定了劳务费用的范围和计算方法后，会计需要根据公司的实际情况，对每一项劳务费用进行核算，计算出具体的金额。
4. 记账处理：会计需要将核算出来的劳务费用，按照会计准则的规定进行记账处理，包括借记劳务费用账户，贷记工资、社保、公积金等相关账户。
5. 缴纳社保、公积金等：会计还需要按照国家相关规定，及时缴纳员工的社保、公积金等费用，并将缴纳情况记录在账簿中。

总之，会计在核算2022年的劳务费时，需要根据公司的实际情况和会计准则的规定，认真核算、记录和处理每一项劳务费用，确保账务的准确性和合规性。