员工薪酬分录中的借贷方分别代表以下意义：
1. 借方：表示公司要支付的金额，即员工的工资、奖金、津贴等。借方金额应该与员工工资总额相等。
2. 贷方：表示公司应该承担的费用，即社会保险费、公积金、个人所得税等。贷方金额应该与员工工资总额相等。

需要注意的是，员工薪酬分录中的借贷方应该平衡，即借方金额等于贷方金额。这是因为员工薪酬属于公司的财务支出，需要在财务报表中体现。如果借贷不平衡，会导致财务报表出现错误，影响公司的经营决策。