员工薪酬分录中的借贷方分别代表什么意义?
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网校学员 | 提问时间:06/29 12:08
员工薪酬分录中的借贷方分别代表以下意义:
1. 借方:表示公司要支付的金额,即员工的工资、奖金、津贴等。借方金额应该与员工工资总额相等。
2. 贷方:表示公司应该承担的费用,即社会保险费、公积金、个人所得税等。贷方金额应该与员工工资总额相等。
需要注意的是,员工薪酬分录中的借贷方应该平衡,即借方金额等于贷方金额。这是因为员工薪酬属于公司的财务支出,需要在财务报表中体现。如果借贷不平衡,会导致财务报表出现错误,影响公司的经营决策。
1. 借方:表示公司要支付的金额,即员工的工资、奖金、津贴等。借方金额应该与员工工资总额相等。
2. 贷方:表示公司应该承担的费用,即社会保险费、公积金、个人所得税等。贷方金额应该与员工工资总额相等。
需要注意的是,员工薪酬分录中的借贷方应该平衡,即借方金额等于贷方金额。这是因为员工薪酬属于公司的财务支出,需要在财务报表中体现。如果借贷不平衡,会导致财务报表出现错误,影响公司的经营决策。
2023-06-29 12:13:30
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