在缴纳社保费用的会计分录中，如果公司同时缴纳了多种社保费用，应该按照不同的社保费用进行分录。具体来说，可以按照以下步骤进行分录：
1. 根据公司缴纳的社保费用种类，确定相应的会计科目。例如，公司缴纳了养老保险、医疗保险和失业保险三种社保费用，可以将养老保险费用分录到“社会保险费—养老保险”科目，将医疗保险费用分录到“社会保险费—医疗保险”科目，将失业保险费用分录到“社会保险费—失业保险”科目。
2. 根据缴纳的社保费用金额，确定相应的借贷方向。一般来说，社保费用是由公司和员工共同缴纳的，公司应该将其缴纳的部分作为借方，员工应该将其缴纳的部分作为贷方。例如，公司缴纳了1000元的养老保险费用，应该将其分录为“社会保险费—养老保险”借1000元，同时将“银行存款”贷1000元。
3. 将不同的社保费用分别进行分录，确保每种社保费用都被正确地分录到相应的会计科目中。

总之，在缴纳多种社保费用时，应该根据不同的社保费用种类进行分录，确保每种社保费用都被正确地分录到相应的会计科目中。