职工福利费是指企业为员工提供的各种福利待遇，如社会保险、住房公积金、带薪年假、节日福利等。根据不同的福利项目，职工福利费的核算方式可以分为以下几种：
1. 社会保险费：企业应按照国家规定缴纳社会保险费，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。企业应按照实际缴纳金额计入当期成本。
2. 住房公积金：企业应按照国家规定缴纳住房公积金，包括个人缴纳部分和企业缴纳部分。企业应按照实际缴纳金额计入当期成本。
3. 带薪年假：企业应按照员工实际休假天数计算带薪年假费用，并按照实际支付金额计入当期成本。
4. 节日福利：企业为员工提供的节日福利，如节日礼品、慰问金等，应按照实际支付金额计入当期成本。

总之，职工福利费的核算方式应根据不同的福利项目进行具体分析，并按照实际支付金额计入当期成本。