制定一个有效的战略管理计划需要以下步骤：
1.明确目标：明确公司的长期和短期目标，并将其与公司的使命和愿景相一致。这些目标应该是可衡量的，并且应该包括财务和非财务目标。
2.分析环境：分析内外部环境，包括市场、竞争对手、政治、法律和经济因素。这些因素应该被考虑在制定战略计划的过程中。
3.制定战略：制定适当的战略，以实现公司的目标。这些战略应该考虑到公司的资源和能力，并且应该是可行的。
4.实施计划：将战略转化为行动计划，并将其实施。确保所有的部门和员工都了解计划，并为其做好准备。
5.监控和评估：监控和评估计划的实施，以确保它们是有效的。如果计划没有达到预期结果，应该进行调整。
6.持续改进：持续改进战略管理计划，以确保公司能够适应不断变化的环境。这个过程应该是持续的，并且应该包括对战略和行动计划的评估和调整。

以上是制定一个有效的战略管理计划的步骤，需要不断的实践和改进来提高计划的有效性。