福利费用的预算管理是指企业在制定预算时考虑福利费用的支出，并根据实际情况进行调整和控制的管理活动。福利费用是企业为员工提供的各种福利待遇的支出，包括但不限于社会保险、住房公积金、医疗保险、年终奖金、节假日福利等。预算管理可以帮助企业合理规划福利费用的支出，控制成本，提高效益，同时也可以提高员工的福利待遇，增强员工的归属感和忠诚度，从而促进企业的稳定发展。