评估战略管理计划的执行效果需要考虑以下几个方面：
1. 目标达成情况：评估战略管理计划的执行效果首先要看目标是否达成。通过比较实际达成情况与预期目标，可以评估计划执行的效果。
2. 绩效评估：绩效评估是评估计划执行效果的重要手段之一。可以通过建立绩效指标体系，对关键绩效指标进行监控和评估，以评估计划的执行效果。
3. 资源利用效率：评估计划执行效果还要考虑资源利用效率。通过比较实际资源利用情况与预算，可以评估计划执行的效率和经济性。
4. 风险管理：战略管理计划的执行效果还需要考虑风险管理。评估计划执行的效果还要看企业在执行计划过程中是否有效地管理了潜在的风险。
5. 创新能力：评估计划执行效果还要考虑企业的创新能力。创新能力是企业长期发展的重要保障，通过评估企业在执行计划过程中的创新能力，可以评估计划执行效果的长期影响。

总之，评估战略管理计划的执行效果需要综合考虑多个因素，建立科学的评估体系，以确保评估结果客观准确。