四大会计师事务所的员工薪资与其所处职位、工作年限等因素密切相关。一般来说，职位越高、工作年限越长的员工薪资越高。具体来说，以下是一些可能影响四大会计师事务所员工薪资的因素：
1. 职位：四大会计师事务所的职位分为不同等级，例如，从低到高分别为：初级、中级、高级、经理、合伙人等。一般来说，职位越高的员工薪资越高。
2. 工作年限：工作年限是影响员工薪资的重要因素之一。一般来说，工作年限越长的员工薪资越高。
3. 学历：学历也是影响员工薪资的因素之一。一般来说，拥有更高学历的员工薪资也更高。
4. 所在地区：不同地区的经济水平和生活成本不同，会影响员工薪资水平。
5. 业务领域：不同的业务领域有不同的市场需求和竞争情况，也会影响员工薪资水平。

需要注意的是，以上因素只是影响员工薪资的一些重要因素，实际上还有很多其他因素也会对员工薪资产生影响。此外，四大会计师事务所的员工薪资也会因为公司的整体业绩和市场情况等因素而波动。