残疾人就业保障金是指国家为残疾人提供的一种就业保障措施，用于资助残疾人就业和创业，帮助他们实现自我发展和自我实现的目标。根据《中华人民共和国残疾人保障法》的规定，残疾人就业保障金由财政部门按照一定的标准和程序拨付给残疾人就业和创业服务机构，并由服务机构按照规定分配给符合条件的残疾人。

在会计实务中，残疾人就业保障金的账务处理如下：
1. 记录拨付款项：财政部门将拨付款项转入服务机构的银行账户中，服务机构应当及时记录拨付款项的金额、日期、来源等相关信息，并在银行存款账户余额表中予以反映。
2. 记录支出款项：服务机构按照规定将拨付款项分配给符合条件的残疾人，应当及时记录支出款项的金额、日期、对象等相关信息，并在应付账款账户余额表中予以反映。
3. 缴纳税费：服务机构在进行账务处理时，应当按照国家税法和相关规定，对残疾人就业保障金的拨付和支出进行纳税申报和缴纳税费。
4. 编制财务报表：服务机构应当按照财务会计准则和相关规定，编制财务报表，包括资产负债表、利润表、现金流量表等，反映残疾人就业保障金的收支情况和财务状况。

总之，服务机构在进行残疾人就业保障金的账务处理时，应当严格按照国家法律法规和会计准则的规定，做好账务记录和报表编制工作，确保账务处理的准确性、规范性和合法性。