工资当月计提当月发放是一种常见的做法，也是符合会计准则的。这是因为工资是一种应计费用，即公司在当期已经使用了员工的劳动力，应当在当期计入相关费用。因此，当月计提当月发放可以更准确地反映公司当期的实际费用情况。

当然，具体的做法还需要结合公司的实际情况来确定。例如，如果公司的工资支付时间与计提时间有所偏差，可能需要进行适当的调整。此外，还需要注意工资计提的准确性和及时性，以避免对公司财务状况的影响。