2022残保金会计分录怎么做
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网校学员 | 提问时间:06/01 13:58
根据《企业会计准则》和《社会保险法》的规定,2022年企业应按照职工工资总额的2%缴纳残疾人就业保障金(以下简称“残保金”),具体的会计分录如下:
借:职工薪酬成本——残保金 贷:应付残保金
其中,“职工薪酬成本——残保金”为费用科目,属于利润表科目,代表企业为职工缴纳残保金的支出;“应付残保金”为负债科目,属于资产负债表科目,代表企业应向相关部门缴纳的残保金。
需要注意的是,企业应按时足额缴纳残保金,否则将面临罚款等后果。同时,企业应及时核对缴纳的残保金金额,确保准确无误。
借:职工薪酬成本——残保金 贷:应付残保金
其中,“职工薪酬成本——残保金”为费用科目,属于利润表科目,代表企业为职工缴纳残保金的支出;“应付残保金”为负债科目,属于资产负债表科目,代表企业应向相关部门缴纳的残保金。
需要注意的是,企业应按时足额缴纳残保金,否则将面临罚款等后果。同时,企业应及时核对缴纳的残保金金额,确保准确无误。
2023-06-01 14:01:39
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