根据《企业会计准则》的规定，员工培训费用可以计入职工教育经费，但需要满足以下条件：
1. 培训费用是为提高员工职业素质和技能水平而发生的支出；
2. 培训费用是为员工在现有岗位上的工作需要而进行的培训；
3. 培训费用是为员工在岗位上的职业发展和晋升而进行的培训。

如果以上条件都满足，那么员工培训费用就可以计入职工教育经费，作为企业的管理费用进行核算和报告。