财务主管作为团队的领导者，需要采取以下措施来管理团队，提高团队绩效：
1. 设定明确的目标和任务：财务主管应该与团队成员共同制定明确的目标和任务，确保每个人都知道自己的职责和任务，以便更好地协作和合作。
2. 建立有效的沟通机制：财务主管应该建立起一个有效的沟通机制，确保团队成员之间的信息传递和沟通畅通无阻，避免信息不对称和误解。
3. 提供必要的培训和支持：财务主管应该提供必要的培训和支持，帮助团队成员提高自己的专业技能和能力，以便更好地完成任务。
4. 激励和奖励团队成员：财务主管应该制定一些激励和奖励机制，以激励团队成员积极工作，提高工作热情和团队凝聚力。
5. 建立良好的团队文化：财务主管应该建立并维护一个良好的团队文化，鼓励团队成员相互支持和合作，建立和谐的工作氛围。

总之，财务主管需要采取一系列措施来管理团队，提高团队绩效，从而实现企业的长期发展和成功。