根据《残疾人就业保障法》的规定，残疾人就业保障金是指国家、地方政府为保障残疾人就业所需要的经费，用于残疾人就业服务机构建设、残疾人就业培训、残疾人就业创业、残疾人就业补贴等方面。

残疾人就业保障金的会计处理方法如下：
1. 记录会计凭证
当企业收到残疾人就业保障金时，应该按照贷款的方式记账，即借记银行存款账户，贷记其他应付款账户。
2. 记录会计核算

在会计核算方面，应该将残疾人就业保障金列入其他应付款项，直到企业将资金用于残疾人就业服务机构建设、残疾人就业培训、残疾人就业创业、残疾人就业补贴等方面时，才能将其转入其他相关科目。

3. 报告财务报表

在编制财务报表时，应该将残疾人就业保障金列入其他应付款项，同时在财务报表注释中详细说明该项资金的来源和用途。

需要注意的是，企业在使用残疾人就业保障金时，应该按照法律规定的用途进行使用，不得挪用或滥用该项资金。