工会经费的支出范围包括以下方面：
1. 组织开展各种形式的文体活动，如运动会、文艺比赛、旅游等。
2. 组织开展各种形式的职工培训，如技能培训、职业素质培训等。
3. 组织开展各种形式的社会公益活动，如慈善捐款、义务献血等。
4. 组织开展各种形式的劳动保护活动，如安全生产知识宣传、劳动保护用品发放等。
5. 组织开展各种形式的职工福利活动，如节日慰问、生日慰问、婚丧喜庆慰问等。
6. 组织开展各种形式的职工权益维护活动，如法律咨询、劳动争议调解等。
7. 组织开展各种形式的职工思想文化活动，如读书会、文艺讲座等。

需要注意的是，工会经费的支出必须符合相关法律法规和工会章程的规定，且必须经过工会全体会议或者委员会决定，并按照规定程序进行审批和报备。