工会经费的计算方法一般包括以下几个步骤：
1. 确定工会经费的比例：根据公司的规定或劳动法规定，确定工会经费的比例，一般为员工工资总额的一定比例，如1%或2%等。
2. 计算员工工资总额：根据公司的工资制度，计算员工的应发工资总额，包括基本工资、津贴、奖金、加班费等。
3. 计算工会经费：根据确定的比例，计算出工会经费的金额。
4. 缴纳工会经费：公司应按照规定及时缴纳工会经费，用于支持工会组织的活动和服务。

需要注意的是，工会经费的计算方法可能会因公司规定或劳动法规定的不同而有所差异，具体计算方法应根据实际情况确定。