计提福利费奖金的核算方式有以下几种：
1. 按照实际发放的奖金数额计提：这种方式是根据实际发放的奖金数额来计提福利费，计提比例一般为奖金数额的一定比例。
2. 按照员工工资总额计提：这种方式是根据员工的工资总额来计提福利费和奖金，计提比例一般为员工工资总额的一定比例。
3. 按照公司利润计提：这种方式是根据公司的利润来计提福利费和奖金，计提比例一般为公司利润的一定比例。
4. 按照业绩目标完成情况计提：这种方式是根据公司设定的业绩目标完成情况来计提福利费和奖金，计提比例一般为业绩目标完成情况的一定比例。

需要注意的是，无论采用哪种计提方式，都需要按照相关法规和公司制度进行核算。同时，计提的福利费和奖金应该在财务报表中进行明确的披露。