社保缴纳的时间和频率因地区而异，一般而言，按月缴纳为主流。以下是一般的缴纳周期：
1. 养老保险、医疗保险、失业保险：每月缴纳一次，缴纳时间为每月的15日前。
2. 工伤保险、生育保险：每年缴纳一次，缴纳时间为上一年度的4月份。

企业需要注意以下事项：
1. 缴纳社保费用是企业的法定责任，必须按时足额缴纳。
2. 缴纳社保费用时，应根据员工的工资、岗位等级等因素计算，确保缴纳金额准确无误。
3. 企业应及时将员工的社保信息报送给社保部门，确保员工能够及时享受到相关的社保待遇。
4. 企业应定期对社保缴纳情况进行核对，确保缴纳记录准确无误。
5. 企业应注意社保政策的变化，及时调整社保缴纳方案，确保符合相关政策要求。