工会经费的计提方式有以下几种：
1. 固定比例法：按照企业规定的工会经费比例计提，通常为职工工资总额的1%~2%。
2. 确定数额法：企业与工会协商确定工会经费数额，一般为一定金额。
3. 按照利润分配法：企业按照利润分配一定比例的工会经费，通常为利润总额的5%~10%。
4. 按照销售额分配法：企业按照销售额分配一定比例的工会经费，通常为销售额总额的0.5%~1%。

需要注意的是，无论采用哪种计提方式，企业都需要在财务报表中明确列示工会经费的支出情况。同时，企业还需要按照相关法律法规规定，将工会经费用于工会活动和职工福利等方面。