工会经费的计提方法一般有以下几种：
1. 定额计提法：按照企业职工工资总额的一定比例计提，一般为0.5%~2%不等。
2. 比例计提法：按照企业职工工资总额的一定比例计提，比例根据工会经费需要和企业情况而定。
3. 自愿缴纳法：企业职工根据自愿原则，自愿缴纳一定比例的工资作为工会经费。
4. 其他计提法：如按照企业职工人数计提、按照企业利润计提等。

需要注意的是，工会经费的计提方法应当遵循《工会经费管理暂行办法》等相关法律法规的规定。同时，企业应当建立健全工会经费管理制度，保证工会经费的合法性、规范性和透明度。