计提社保的计算方法一般分为以下几个步骤：
1.确定社保费率：根据国家规定和企业所在地区的相关政策，确定企业需要缴纳的社保费率。
2.确定社保基数：根据国家规定和企业的实际情况，确定企业员工的社保基数。社保基数是指员工的工资收入在一定范围内的最高限额。
3.计算企业应缴纳的社保费用：根据员工的社保基数和社保费率，计算出企业应该缴纳的社保费用。
4.计提社保费用：将企业应缴纳的社保费用按照会计准则计入当期费用。

需要注意的是，企业在计提社保费用时，应该按照实际发生的情况进行计提。如果企业的社保费用有调整或者变化，需要及时调整计提的金额。