职场测试：你是职场“老好人”吗

　　在职场中，你是不是常常感觉迷失自我，盲目跟随；在别人眼中，你是“好好先生”，没有自己的观点和意见。那么，你要小心了，可能你已经成为大家口中的“老好人”了。

　　1.很难公开地表达自己的情绪，内心总是伴随着难以解脱的压力，常常心情紧张焦虑。　　是（1） 不是（0）

　　2. 怕面对人群，尤其是怕自己被伤害，谨言慎行。　　是（1） 不是（0）

　　3. 当做一件事没有成功时，常常自咎，懊悔不已。　　是（1） 不是（0）

　　4. 对每一个有创新的计划都持悲观态度，极怕失败。　　是（1） 不是（0）

　　5. 患病不肯求医，随病情自生自灭。　　是（1） 不是（0）

　　6. 当发觉自己有可能患病时，拒绝告诉医生。　　是（1） 不是（0）

　　7. 不愉快的时候常强颜欢笑。　　是（1） 不是（0）

　　8. 当觉得自己不如别人时，极度不安，老怀疑别人捉弄自己。　　是（1） 不是（0）

　　9. 没有很密切的人际关系。　　是（1） 不是（0）

　　10. 认命，认为无力改善现状。　　是（1） 不是（0）

　　11. 认为生活无意义，无价值，无乐趣。　　是（1） 不是（0）

　　12. 由于怕失败，不肯做尝试。　　是（1） 不是（0）

　　13. 从小就认为和家人有很深的隔膜。　　是（1） 不是（0）

　　14. 失意时靠镇静药来麻醉自己。　　是（1） 不是（0）

　　15. 认为不把心事向人倾诉是强人的表现。　　是（1） 不是（0）

　　16. 情绪不安时，找不到人倾诉自己的心声。　　是（1） 不是（0）

　　0-6分：你不属于老好人

　　对你来说，压抑自己的愤怒并不是一件容易的事情，也不会事事迁就别人，打不还手，骂不还口，做一个“老好人”。对你来说，能真正表达自己才是最重要的。你不逃避竞争，你觉得自然的生活就是这个样子。对于权威和暴力，也多能坚持自己的立场。对于掩饰和压抑，说得不好听，都是逢场作戏而已。你可不想在生活中当一辈子的演员。

　　支招：职场中应该注意棱角，坚持自己立场的另外一面是听不进他人看法，严重一点是不把别人放在眼里，这种棱角分明的性格只能适合大领导，作为小领导来说很容易被众人的软刀子杀死，所以要学会控制自我情绪，有理有利有节地坚持自我，学习做到外化而内不化。

　　7-13分：你转向老好人的可能性较大

　　你不喜欢反对别人，也不喜欢被别人反对。你喜欢轻松的人际关系，也觉得生活没必要时时都保持认真。对于权威和暴力的侵犯，你更多会选择一种屈从的态度，即不表现愤怒，把愤怒藏在心里并加以控制。你觉得戴上面具去生活，其实是对自己的一种保护。和你相交不深的人，多觉得你是个人际交往不错的人，但只有少数几个人知道，能让你真心实意表达自己观点的没有几个。

　　支招：是个好下属，但不是个好领导，领导多少还是应该有点情绪的，否则多半会被认为是瘾君子，真实感受的流露还是必要的，让大家感觉是有血有肉的。

　　14-16分：你就是大家心中的“老好人”

　　你善于韬光养晦，希望遇事可以“息事宁人”，处事以退让、保守为主。他们往往喜欢抑制烦恼、绝望或悲痛；害怕竞争，逃避现实，企图以姑息的方法来达到虚假的和谐；外表逆来顺受、毫无怨言，内心却怨气冲天，痛苦挣扎。这样久了，不仅会干扰内分泌等功能，而且会削弱机体的免疫功能，有利于细胞变异和癌细胞的生长繁殖。

　　支招：这种级别的恐怕展露自我是不太可能的，那么需要注意找寻其他的压力释放渠道，生活中相信你不是这个样子，敬请去享受生活。