公司没有安置残疾人，是否也减按90%缴纳残保金

答：《财政部关于延续实施残疾人就业保障金优惠政策的公告》（财政部公告2023年第8号）第一条规定，延续实施残疾人就业保障金分档减缴政策。

其中：用人单位安排残疾人就业比例达到1%（含）以上，但未达到所在地省、自治区、直辖市人民政府规定比例的，按规定应缴费额的50%缴纳残疾人就业保障金；用人单位安排残疾人就业比例在1%以下的，按规定应缴费额的90%缴纳残疾人就业保障金。 

根据上述规定，公司没有安置残疾人，属于安排残疾人就业比例在1%以下，可以按规定应缴费额的90%缴纳残保金。