企业雇用的季节工、临时工、实习生，需要具备哪些手续

答：参考河北省国家税务局关于印发《企业所得税若干政策问题解答》的通知（冀国税函[2013]161号）：“十七、企业雇用的季节工、临时工、实习生、返聘离退休人员应具备什么手续才能确认为企业用工？

根据《中华人民共和国企业所得税法》及《中华人民共和国企业所得税法实施条例》以及 《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规，企业税前扣除工资薪金应提供企业与其员工存在任职 或受雇关系依法签订书面劳动合同，并建立职工名册备查。 实习生、返聘离退休人员或雇用时间不足30天的临时工因其不具备订立劳动合同的条件，这些人员需要与企业签订劳动协议，作为工资薪金税前扣除的证明。 建筑施工企业依法与农民工签订书面劳动合同（协议），加盖企业公章且经企业法定代表人 （或委托代理人）和农民工本人签字或盖章，其发生合理的工资薪金支出可以税前扣除。”