申报残保金的时候，怎么确定安排的残疾人就业人数

申报残保金的时候，如果是年度中间招聘安排残疾人就业，该职工工作时间不足一年，那怎么确定安排的残疾人就业人数？

参考《财政部 国家税务总局 中国残疾人联合会关于印发<残疾人就业保障金征收使用管理办法>的通知》（财税〔2015〕72号）规定：第七条 用人单位将残疾人录用为在编人员或依法与就业年龄段内的残疾人签订1年以上（含1年）劳动合同（服务协议），且实际支付的工资不低于当地最低工资标准，并足额缴纳社会保险费的，方可计入用人单位所安排的残疾人就业人数。

在实务中，有的地区要求用人单位安排残疾人就业人数按月计算，不得以全年安排残疾人总数平均后计入用人单位每月安排残疾人就业人数。

因此，您说的的情况建议跟当地的残疾人联合会沟通确认一下。