实务工作中通用哪些方法来判断企业的工资薪金的支出是否合理

　　【问题】

　　实务工作中主要用那些方法来判断企业的工资薪金的支出是否合理？

　　【答案】

　　（1）税前扣除的工资薪金支出是否足额扣缴了个人所得税。由于国地税合作不断深入，将实现国地税信息共享，和个人所得税申报表比对，可以看出个人所得税申报与所得税汇算列支的工资薪金支出是否衔接；

　　（2）从业人数来测算。《企业基础信息表》（A000000）有一项信息"104从业人数"，对照国税函[2009]3号文第一条的相关规定，测算、分析企业税前扣除的工资薪金支出标准是否合理；

　　（3）收入测算。对照《收入明细表》等的收入，测算、分析企业收入规模与工资水平是否匹配；

　　（4）成本费用测算。对照《成本费用明细表》等的销售营业成本和期间费用测算、分析企业工资薪金支出所占成本费用比重是否正常、合理。

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