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年轻AICPA领导力培养小贴士

来源： 会计月刊 2013-01-16
普通
  1. 　　1.积极主动，征求上级对于自己工作的反馈意见，争取承担更具挑战性的工作
  2. 　　2.为职业发展设定远大目标，与上级进行沟通讨论，并在上级的指导下制定和实施具体的职业发展计划
  3. 　　3.尽可能拓展人脉，充分利用Facebook 和Twitter等社交媒介
  4. 　　4.寻求与领导层面CPA前辈的沟通交流
  5. 　　5.耐心指导新人
  6. 　　6.团队工作中，培养团队成员，展露领导力
  7. 　　7.勇于担当、态度谦逊、团队协作
  8. 　　8.提供创造性的解决方案
  9. 　　9.提升沟通和演示技巧
  • 【我要纠错】 责任编辑：夏天
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