葛家澍：会计人才发展规划出台是项创举

　　“这次出台的《会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）》（下称“《规划》”），很有现实的意义和深远的战略意义。”著名经济学家和会计学家、厦门大学会计学教授葛家澍表示，“我国的会计人员虽然队伍非常庞大，但整体而言素质不高。现阶段必须提高我国财务会计人员的素质，更好地实现我国的财务会计和国际会计惯例接轨，来适应经济不断发展的需要。”

　　在他看来，过去的管理会计事务主要是做以下几项工作：制定会计制度并指导会计制度的实施，2006年后主要是制定企业会计准则并指导准则的实施；定期举行会计工作经验交流会，总结各地各单位的会计工作经验，以期达到会计水平的共同提高；定期组织会计知识大奖赛，促进国内年轻会计人员钻研会计业务、提高会计专业水平；定期进行国内各级会计人员的职称考试，包括中级、高级会计职称考试、注册会计师考试等，促进会计人员向新的水平努力；编写、出版各种会计辅导教材。“因此，《规划》的出台，是财政部建国以来管理会计事务的一项创举。”

　　作为一位会计教育家，葛家澍教授对会计人才建设也提出了一些期望：“我国现在实行的是社会主义市场经济体制，同时也是发展中国家、新型经济体中至为引人瞩目的国家，所以我们国家的会计人才也不能只懂中国、只懂本行。比如说会计人员除了要懂得会计知识外，还要懂得财务、投资、金融、证券、市场等方面的知识，尤其要引导他们关注国际经济形势、关心我国经济建设中的战略和发展思路。”对此，葛家澍教授举了一个生动的例子：至近我国提出要转变经济发展方式，这就是一个大课题，并且和会计密切相关。外向型企业要逐步向内销型转变，原来能耗高、污染大的企业必须向能耗低、污染少的方向转型；原来偏向粗放型的经济发展方式现在应该注重效率、朝内聚型方向发展，经济建设应从提高质量、降低成本、提高效率等方面着手，而不能只注重发展经济总量、追求生产总值。“这些都和我们会计相关，会计人员在这些方面要担负起很大责任，从而保证国家实现经济发展方式的转变。”“5年前，财政部的领导就已经预见到了人才的重要、会计人才的重要，实施了会计领军人才培养计划，这与党中央今天的政策不谋而合，的确是富有远见、有战略眼光的。”葛家澍教授倒计时说。