首部会计行业中长期人才发展规划

　　11日，财政部网站发布《关于印发会计行业中长期人才发展规划[2010—2020年]的通知》。

　　制定实施《会计人才规划》，是深入贯彻人才强国战略的重大举措，是推动会计行业科学发展的必然要求，是会计行业在激烈的国际竞争中赢得主动的战略选择，对于促进加快经济发展方式转变，更好地服务经济社会发展具有重大意义。

　　会计行业中长期人才发展规划（2010—2020年）目录

　　一、加强会计人才队伍建设的必要性和紧迫性

　　二、指导方针和发展目标

　　（一）指导方针

　　（二）发展目标

　　三、会计人才队伍建设的主要任务

　　（三）着力培养造就大型企事业单位具有国际业务能力的高级会计人才

　　（四）着力培养造就具有国际认可度的注册会计师

　　（五）着力培养造就具有国际水准的会计学术带头人

　　（六）着力统筹开发其他各类各级会计人才

　　四、会计人才队伍建设的主要政策措施

　　（七）加快会计领军人才培养

　　（八）强化总会计师地位和职能

　　（九）健全会计人员评选表彰机制

　　（十）深化会计职称制度改革

　　（十一）加强会计从业资格管理

　　（十二）完善会计人员继续教育制度

　　（十三）推动会计行业产学研战略联盟

　　（十四）建立会计人才流动配置机制

　　（十五）发挥会计行业协会、学会职能作用

　　（十六）重视会计人才培养基地建设

　　五、会计人才队伍建设的重大工程

　　（十七）全国会计领军（后备）人才培养工程

　　（十八）大中型企事业单位总会计师素质提升工程

　　（十九）注册会计师行业做大做强人才培养工程

　　（二十）会计名家工程

　　（二十一）应用型高级会计学科建设工程

　　（二十二）现代农村会计人才支撑计划

　　六、组织实施

　　（二十三）加强规划实施的组织保障

　　（二十四）健全规划实施的监控评估体系

　　（二十五）营造规划实施的良好社会环境