2012年初级会计职称考试《经济法基础》第二章 劳动合同法律制度
知识点二、劳动合同法的适用范围（了解）
《劳动合同法》自2008年1月1日起施行。
1.中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位、依法成立的会计师事务所、律师事务所等合伙组织和基金会等组织（以下称用人单位）与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用劳动合同法。
2.国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照劳动合同法执行。
3.事业单位与实行聘用制的工作人员订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，法律、行政法规或者国务院另有规定的，依照其规定；未作规定的，依照劳动合同法有关规定执行。
注意：
（1）公务员、农民、现役军人、小时工等不适用劳动合同法；
（2）用人单位限制在“境内”；但劳动者没有地域限制。
判断题
◎个人承包经营违反劳动合同法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包经营者承担连带赔偿责任。（）
正确答案：对
了解详情38元/2科
