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《经济法基础》知识点练习:解除劳动合同的情形

普通 来源:正保会计网校 2010-09-24

  判断题

  ◎某企业职工杨某不能胜任会计工作,经过一个月的会计培训后,仍然不能胜任工作,此时,企业可以随时通知与其解除劳动合同。( )

  正确答案:

  答案解析:本题考核用人单位解除劳动合同的情形。劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的,属于提前通知解除劳动合同的情形。

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