《经济法基础》知识点练习：解除劳动合同的情形

　　多项选择题

　　◎根据规定，下列各项中属于劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形有（　）。

　　A.用人单位以非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的

　　B.用人单位违章指挥，已经危及到劳动者人身安全的

　　C.用人单位以欺诈手段，使劳动者在违背真实意思的情况下订立劳动合同的

　　D.用人单位没有及时足额向劳动者支付报酬的

　　正确答案：AB

　　答案解析：本题考核劳动者不需事先告知，解除劳动合同的情形。包括：（1）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的。（2）用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的。