企业给员工缴纳的“五险一金”，如何做账务处理呢？

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。企业给员工缴纳的“五险一金”，如何做账务处理呢？

企业承担部分的“五险一金”如何处理？

1.企业计提工资及五险一金时

借：生产成本（制造费用\销售费用\管理费用） 

       贷：应付职工薪酬——工资 

                                  ——社会保险费

                                  ——住房公积金

2.企业上缴“五险一金”时

借：应付职工薪酬——社会保险费

                           ——住房公积金

       贷：银行存款\库存现金

企业代扣个人承担部分的“五险一金”如何处理？

1.企业代扣“五险一金”时

借：应付职工薪酬——工资 

       贷：其他应付款——社会保险费

                              ——住房公积金

2.企业上缴代扣“五险一金”时

借：其他应付款——社会保险费

                       ——住房公积金 

       贷：银行存款\库存现金

企业代扣个人所得税如何处理？

1.企业代扣个人所得税时

借：应付职工薪酬——工资

       贷：应交税费——应交个人所得税

2.企业缴纳代扣个人所得税时

借：应交税费——应交个人所得税

       贷：银行存款\库存现金

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