​降薪50%想辞职？管理会计人才缺口300万，抓住机会！

今年就业形式严峻，企业降薪、晋升无望、工作迷茫...怎么办？

管理会计人才缺口300万，抓住机会！

下面带你走进管理会计：

什么是管理会计？为什么要学习管理会计？

当我们说到会计呢，可能大家能想到的就是账房先生，平常做账、报表、再开个发票这样。其实这些都是财务做的，而且这些事情都是可以外包的，现在随着AI人工智能的普及，以后都是机器来取代人工。

财务呢，主要分为财务会计和管理会计，说白了财会是记录历史的，而管会是预测未来的。

总的来看，管理会计其实比财务会计更高一层，管会是在财会的基础上，为公司创造更高的价值。

举个例子：老板出去开会，只带一个人的话，肯定带的不是财务会计，因为老板关注的不仅仅是数字，更多的数字背后的业务。

然而在中国，2000万财务会计从业者，大多是财务会计，市场存在300万管理会计缺口，企业转型管理会计已是大势所趋。近年来我国正大力推进管理会计发展，2015年首届管理会计论坛在上海举办，各大企业高度重视，深入参与，如今越来越多的企业开始将管理会计运用于日常管理中，这就意味着由上而下确保决策思维的一致性愈发重要。

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