财务人员的面试常见的问题，你知道哪些？
再找工作的过程中面试是最重要的一个环节，直接影响着你是否会被录取，那么在面试前如何准备呢？是一个关键的问题，一起来看看吧！
▎财务不同的岗位有不同的特点
程序化的工作—应收、应付款会计，费用会计，出纳——原则性较强
账务管理工作—总账会计、会计主管
管理控制性工作—内部控制主管、内部审计——对沟通管理能力要求高
全局性和管人工作—财务经理、会计经理——全面的能力要求较高
▎会计人员在遇到会计面试常见问题的时候，一般都有五部分内容
第一，3分钟的自我介绍。
第二，个人资料的询问及核查。
第三，专业知识和技能的考核。
第四，心理及素质方面的考核。
第五，自我评价。
▎常见的面试问题
非专业问题
例：为什么要离开目前的公司？
这是一个大家都不想遇到但永远不能避免的问题。HR想通过离职的原因了解你是否足够稳定，将来会不会轻易从新的公司离职。
离职这件事，或多或少都伴随着一些不愉快，但面试的时候请你把这些不开心的事情放在一边。即使你有天大的委屈，都不能说一句对老东家的怨言。藏不住心事，就是不够稳重的表现。
你可以从自身发展的角度去思考这个问题，比如上一份工作没有发展和上升的空间，或是和自己的职业规划不相符等，要给HR留下一个积极正面的印象。
专业问题
面试在应聘过程中非常重要的环节之一，面试前一定要做好充足的准备，才能一举制胜，在众多人当中脱颖而出，获得你满意的工作！
专业能力方面，可以梳理自己的能力地图，总结过去的突出业绩、关键的成长节点；通用能力方面，财务领域比较关注的是excel技能、沟通能力、学习能力，可以重点突破；未来职业规划、为什么离职之类的问题又是关于个人成长容易被问及的，建议提前演练。
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