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财务人员求职时做到这几点,提高你的成功率!

来源: 正保会计网校 2020-04-21
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现在这个时候正是大学生走出校门找工作的时期,是大部分人跳槽最好的时期,而现在受肺炎影响,就业条件复杂,想要找到一份工作很困难,今天给大家总结5点攻略,让你找工作并不是问题?

攻略一:全局思维,理性跳槽

对于准备跳槽的人,你要先考虑清楚,你为什么要跳槽,情绪因素?健康因素?风险因素?报酬因素?等等,如果再找工作是重复性的工作做不做?薪资低该不该走?选择大企业还是小企业?当你都考虑清楚后,做出理性的判断,而不是脑袋一热就决定跳槽,这样的会让你跳槽成功几率更大些。

攻略二:寻找捷径,精准投递

HR如何获取你的简历?

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当HR收到你的简历后,会通过学历、年里、专业、薪资等关键词对简历进行筛选,越是难找到的岗位,HR越需要主动搜索,求职者要保持简历刷新频率。

攻略三:未雨绸缪,从容面试

面试时求职过程中关键的一步,常用的面试类型:结构化面试、情景模拟法面试、无领导小组讨论法面试等等,结构化面试时会经常问的一些问题。

➢请你谈谈在上一阶段工作中的最失望的项目是什么?你在推行过程中,遇_上什么困难,你如何处理,成效怎样?

➢你所在公司的目标是什么?你是如何理解的?为了达成这个目标你做过哪些努力?结果怎么样?

攻略四:知己知彼,优选offer

在寻求一份工作的时候薪资是很重要的,如何进行薪酬谈判?

◆确立薪酬范围,为谈薪资留有余地

◆公开薪酬范围下线,计算薪酬增幅最大值

◆掌握双赢的策略,抛出职位吸引点

◆不直接拒绝,必要时舍得放弃

攻略五:好聚好散,巧谈离职

在找到一份工作后,向原来公司提出离职也是一个技巧。

离职潜规则

1.不要告泝老板和你的同事,你要去哪家公司,拿了多少薪资

2.尽快和HR确认离职时间,提离职,以邮件提出

3.跟老板和同事保持好关系

4.老板挽留是正常的,提了就不要留下来

5.別跟公司说你是因为要去別的公司而离职

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