面试财务管理层的这些必备问题，你能答出几个？

不少小伙伴都希望通过跳槽能实现进入财务管理层的梦想，从员工跳到管理层，你必须要了解企业通常会问到哪些问题，才能提前做好准备，胸有成竹地去面试。今天我们就为大家整理几个企业面试管理层常见的问题，一起来看看吧。

1、 请问：你为今天的面试作了哪些专业知识准备？你认为准备得充分吗？还有哪些不足？

（考核点：是否重视这份工作，是否针对上次面试了解的公司基本情况，复习或学习相应的专知识）

2、 如果财务工作分为：会计核算、涉税业务、资金管理、内部控制、财务预算和分析五个方面，你过去的工作经验主要侧重哪些方面？现在更希望从事哪方面的专业工作？

（考核点：一方面了解知识结构，另一方面考查与专业知识相关的表达能力）

3、 今年以来，你进行了哪些专业学习？（时间、方式、内容）。你目前最关注的税务法规是什么（主要内容、与工作关联及影响）？

（考核点：专业兴趣、学习习惯和方式）

4、 企业需要核销一笔金额为200万元的应收款项，据你所知，企业内部应该如何组织核销，核销应收款项，需要收集哪些证据，如何收集？如果需要报废价值200万元的一幢房屋，报废程序大体有哪些？需要收集哪些证据，如何准备？

（考核点：资产管理相关知识）

5、 在建工程科目下，一般设置哪些二级科目，依据什么设置的？

（考核点：考核会计核算知识，以及对基本建设财务管理规定的熟悉程度）

6、 应付职工薪酬科目，包括哪些内容，你会如何设置二级科目？

（考核点：随机选择一个内容，考核会计核算基本知识）

7、 某建材市场为吸引商家入驻、扩大社会影响，出台一营销措施：凡在本市场内商家购货，给予购货金额1%的现金补贴（请注意几者关系：商家承赁建材市场门面，顾客向商家购买货物，建材市场现金补贴顾客）。如果你是建材市场财务主管，请问：

（1）从内部控制角度，你认为补贴行为有哪些风险，应如何设计相关财务手续，确保发放补贴的真实性；

（2）从涉税角度，你认为补贴行为有哪些税务风险，可以如何规避？

（3）从会计核算角度，补贴支出如何核算？进哪个科目？

（综合考核：处理会计业务时的财务管理意识）

8、 假如你是集团公司财务主管，下属某施工企业子公司会计，向你电话咨询业务问题：

（1）我公司在公路工程施工中需实施爆破，将爆破劳务分包给专业的爆破公司，在签订合同时，爆破公司提出：如果不开发票，单价为8元/方，如果开发票，单价为8.5元/方（高出6.25%），请你从财务角度提出专业意见。

（2）我公司施工的高速公路，工程价款1亿元，现在只付了80%的工程款8000万元，我们也开8000万元的建安发票。另外2000万元的工程款，需要工程结算审计后才能付款（预计还需要一年多时间）。预计今年之内建筑业要实施营改增，则剩余的2000万元未开票的工程款，在营改增实施后，不能再按3%交营业税，据说要按11%缴增值税。那么可能要多缴8%的税，也就是160万元。我们是否需要先缴税、先开票，还是坐等政策明朗再行应对？请你从财税角度提出专业分析意见。

（考核：施工企业财税知识，因上次面试已经说明我公司涉及工程较多，且营改增是施工企业最近热门话题，故考核一个对建筑业营改增的信息搜集情况）

9、 假如你是集团公司财务主管，负责审核费用报销票据时，发现某驾驶员报销交通违章罚款支出200元。后附说明显示：系开车到异地城市办理公事，因不熟悉路况，在同车领导指示下，违章驶入单行道逆行，导致产生违章罚款200元。同车领导也在说明签字确认属实。

请问：你对此罚款支出200元，准备如何处理？会计上作什么科目？

（考核基本财务管理规定的熟悉程度，通过细节洞察工作的原则性，以及此前公司财务管理的规范性）

小伙伴们，以上面试财务管理层的这些必备问题，你能答出几个？