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  • 中级考过了,赶快来看看你和财务经理的距离还差多少!

    来源: 正保会计网校 2019-10-21
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    2019年中级会计职称考试的查分入口已经开通(点击进入中级会计查分入口>>),预祝各位小伙伴们都能取得理想的成绩,拿下中级证书。对大部分的考生来说,中级证书是他们职场晋升的助推器,但是,有了中级证书就能顺利实现晋升加薪吗?

    不一定!要做到财务主管、财务经理还需要具备相当的实操能力,其中三大核心能力必不可少——财税控制力,经营支持力和卓越的管理能力。其中财税控制力需要做好财务监管、把控财税风险、达成财务目标;经营支持力需要支持经营决策、创造财务价值;卓越的管理力需要做到优化管理技能、提升团队效率、展现领导魅力,能够从整体上把控财务方向,做好团队指标建设等。

    正保会计网校

    怎么样?看到这里,你觉得你和财务经理的距离还差多少呢?不过大家也不用担心,财务经理训练营围绕三大核心能力,高效训练,帮助大家拿到中级证书后迅速实现职场的提升。

    高标准培养 全能胜任管理层
    1
    训前学习阶段

    第1-2周  深度学习会计准则实务,掌握财务报表管理体系,夯实基础,统一水平

    2
    能力训练阶段

    ☆第3-10周  财税管控能力训练

    财税制度建设、公司上市财税法支持、预算管控、税收筹划等全盘财税管控实操

    技能获得:财税制度建设技能、全面预算管控技能、纳税筹划技能、公司上市技能

    第11-18周  经营支持能力训练

    企业财务经营分析、各项成本费用管控、业务决策支持等支持业务经营实操能力

    技能获得:财务转型技能、各项成本费用控制技能、业务经营分析技能、决策支持技能

    第19-21周  卓越管理能力训练

    360度提升团队管理、跨部门沟通、业绩汇报管理能力,成为真正的财务管理者

    3
    高薪就业阶段

    第22-25周  就业担保

    就业前:担保高薪岗位就业,包括求职辅导、职业测评和高薪就业推荐等;

    就业后:担保平稳度过试用期,入职后试用期内遇到工作实际问题,财税专家跟踪辅导,快速提升,适应新岗位,平稳度过试用期

    4
    训后辅导阶段

    上岗后

    项目期内上岗后,新岗位遇到财税实操问题,可以连线财税专家咨询解答。

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    财务经理孵化训练营

    财务经理的三大核心能力—财税控制力、经营支持力、卓越管理力你都具备吗?超有效训练模式,极速提升!

    ※适合人群:计划晋升/跳槽成为独当一面的财务经理

    ※目标岗位:财务经理、财务总监、财务负责人

    ※目标薪水:15K+

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    一、如何合并财务报表

    二、如何跳出财务做分析

    三、投资环节成本控制

    四、影响决策的财务和非财务因素

    五、财务团队的建设与管理

    六、财务管理人员如何自我介绍和听懂面试官的话。

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