Excel，专业财务人的“倍数化”工作技能！

身边的小伙伴们总是很好奇，那些月薪三万的财务人，到底是怎样走上高薪工作岗位的？为什么有公司愿意给TA那么多工资？自己与TA差距到底在哪里？

有可能TA 能承担高强度的工作压力；有可能TA比你沟通、领导能力强很多；也有可能TA 有特殊的关系背景，能够为企业带来资金来源；还有一种可能，就是有特殊的专业技能，把别人做不到的事情做到了。

举一个真实的例子。面试的时候，面试官问候选人： 公司有30多个产品线、上千员工，招聘的财务分析岗位要求能够准确分析出来每个产品线应分摊的人工成本、期间费用，单独的产品利润，各产品的营运指数等。你认为自己有哪些独特的能力能够把这项工作做好。

在面试了10几个应聘者之后，选择了一个薪资要求填写金额最高的小张。因为在面试官看来，只有小张能把这项工作做好。小张会用Excel宏，能够用VBA在excel中编程，曾经设计过各种财务分析指标的excel模板，对于每个excel函数的使用了如指掌……

差距从来不是一开始就有的，而是一点一点积累产生的。小张在大学里没有学过编程、没有学过excel宏，他这方面的能力一方面是工作中的锻炼出来的，一方面是业余不断充电学习来的。如果你已经拥有硕果累累的工作经历，那么一份列满技能与能力的可靠清单，可以让你从一群平庸的候选人中脱颖而出。Excel技能在任何时候都不多余。在这个机会与风险共存的时代，多一项工作技能，少一次被淘汰的机会。如果你没有争取让自己拥有不可替代性，入职了也早晚会离职，如果你真的够努力够优秀，那离职了也早晚会入职。

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(本文为正保会计网校老师胡雪飞原创，如有转载请标明来源）

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