怎样成为一个高端的财务人才？华为告诉你了......
怎么成为一个高端的财务人才？
都说现在基础财务人数饱和，企业缺的是中高级的财务人才，那什么样的财务才算是高端的财务人才呢？
这个问题华为给出了答案：
华为作为中国乃至世界的知名公司，其财会体系多次被圈内热议。
华为对于财务人员的要求，主要有以下几点
1.业财融合能力强，财务人员要懂业务，要能够深入业务，为业务人员提供决策支持，为企业创造价值。
2.成本分析与优化能力强，能够从繁杂的数据中找出减少成本费用的方法，提高企业资源利用率。
3.优秀的财务分析能力，能够从财务报表及各种财务指标中一针见血地分析出企业的经营状况
4.能够轻松搞定项目的预算，绩效，成本及现金流问题，能够从财务专业角度出谋划策，解决业务人员的财务难题。
华为对于财务人员的要求，正好也印证了高水平会计在财务人员能力模型中的重要性。所以，如果你想进一步提升自己的能力，为岗位晋升，提高自己的薪资以及跳槽到知名大型企业，打下一个良好的基础，那强烈推荐你参加《财务经理孵化训练营》。
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