应付职工薪酬是流动资产吗
来源： 正保会计网校
2025-12-01
普通
应付职工薪酬的资产属性
在财务会计中，应付职工薪酬是指企业因雇佣员工而需支付的各种报酬和福利。
具体而言，应付职工薪酬的计算公式为：
Σ(基本工资 奖金 津贴 社会保险费 住房公积金) = 应付职工薪酬总额。这一公式清晰地展示了各项组成部分如何汇总形成最终的应付金额。
常见问题
什么是应付职工薪酬的主要构成？答：应付职工薪酬主要包括基本工资、奖金、津贴、社会保险费及住房公积金等。每项内容都直接关系到员工的实际收入，确保企业在合法合规的前提下履行对员工的支付义务。
为什么应付职工薪酬被视为流动负债？答：因为应付职工薪酬通常在短期内（如一个月或一个季度）就需要支付给员工，符合流动负债的定义，即在一年内或一个营业周期内需要清偿的债务。
如何准确计算应付职工薪酬？答：通过将基本工资、奖金、津贴、社会保险费及住房公积金等项目相加，可以得到应付职工薪酬总额。这要求企业具备完善的薪酬管理系统，以确保数据的准确性和及时性。
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