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管理费用的扣除范围有哪些

来源: 正保会计网校 2025-09-16
普通

管理费用的扣除范围有哪些

企业在日常运营中会产生各种各样的费用,其中管理费用是企业为组织和管理生产经营活动所发生的各项支出。

管理费用通常包括办公费、差旅费、会议费、职工薪酬等。具体而言,办公费涉及文具、纸张、打印耗材等物品的购买;差旅费则涵盖员工因公出差产生的交通、住宿及餐饮费用。
另外,会议费是指企业召开各类会议所产生的费用,如场地租赁、设备使用等。值得注意的是,职工薪酬作为管理费用的重要组成部分,不仅包括基本工资,还涵盖了奖金、津贴和福利等项目。在计算应纳税所得额时,这些费用需要按照税法规定进行合理扣除。

常见问题

如何区分管理费用与其他费用类别?

答:管理费用与销售费用、财务费用等其他费用类别有着明显的区别。例如,销售费用主要涉及市场推广、广告宣传等方面,而财务费用则侧重于利息支出、汇兑损益等金融相关成本。通过明确费用的具体用途和发生背景,可以准确归类并合理扣除。

管理费用中的职工薪酬如何计算?

答:职工薪酬的计算公式为:职工薪酬 = 基本工资 奖金 津贴 福利。其中,基本工资是根据劳动合同约定的标准支付给员工的报酬;奖金通常是基于绩效考核结果发放的额外奖励;津贴是对特殊工作条件或岗位给予的补偿;福利则包括社会保险、住房公积金等非现金形式的待遇。

哪些管理费用可能不被允许全额扣除?

答:根据税法规定,部分管理费用可能存在限制性扣除的情况。例如,业务招待费超出一定比例的部分将不允许扣除,其计算方法为:可扣除金额 = 实际发生额 × 60% 或当年销售收入的 5‰,取较小值。此外,对于一些不符合规定的开支,如私人消费性质的费用,也不得计入管理费用进行税前扣除。

说明:因考试政策、内容不断变化与调整,正保会计网校提供的以上信息仅供参考,如有异议,请考生以官方部门公布的内容为准!

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