计提残保金的分录怎么做的
来源： 正保会计网校
2025-08-07
普通
计提残保金的分录怎么做
在企业的财务处理中，计提残保金是一项重要的会计工作。
残保金 = (应安置残疾人数 - 实际安置残疾人数) × 上年当地职工平均工资 × 缴纳比例。
企业在进行账务处理时，通常会在“管理费用”科目下设立一个二级科目“残保金”。具体分录如下：
借：管理费用-残保金
贷：其他应付款-残保金。
通过这样的会计处理，企业能够清晰地记录和反映残保金的计提情况。
常见问题
如何确定应安置残疾人数的标准？答：应安置残疾人数的标准通常由地方政府根据当地的经济状况和残疾人就业需求来制定。企业需要参考当地政府发布的相关政策文件，了解具体的计算方法和标准。例如，某些地区可能规定每百名员工中应至少安置一名残疾人。
残保金的缴纳比例是如何确定的？答：残保金的缴纳比例同样由地方政府决定，并可能根据经济发展情况进行调整。企业应当密切关注政策变化，确保按照最新的规定缴纳残保金。例如，在一些发达地区，缴纳比例可能设定为上年度职工平均工资的1.5%左右。
企业未按规定缴纳残保金会面临哪些后果？答：如果企业未能按时足额缴纳残保金，可能会面临罚款或其他行政处罚。此外，这还可能影响企业的社会形象和信誉，进而对企业的长期发展产生不利影响。因此，企业应高度重视残保金的缴纳工作，确保合规经营。
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